Ce Code d’Éthique résume les pratiques et les principes qui définissent comment ELP SA et ses entités affiliées opèrent dans leurs activités quotidiennes et ce qu’elles s’efforcent d’accomplir à l’avenir.
ELP SA s’engage à agir de manière éthique, responsable et avec intégrité envers ses clients, ses parties prenantes et ses employés, le grand public et l’environnement.
Il est attendu de tous les employés d’ELP SA, de ses organes dirigeants et de tous les représentants agissant au nom d’ELP SA qu’ils partagent fondamentalement les valeurs définies dans ce document.
Principes éthiques et valeurs
Nous nous efforçons de gérer notre entreprise de manière responsable. Notre relation avec toutes les entités internes et externes est fondée sur les principes d’honnêteté, d’équité et de respect.
En tant qu’employeur, ELP SA s’engage à cultiver un environnement de travail bienveillant, en appliquant les meilleures normes de comportement professionnel et en rejetant toute forme de discrimination, tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail, tant sur les plans physique que psychologique. En effet, nous nous efforçons de fournir un lieu de travail sain, où chacun se sent à l’aise de partager ses idées et fier de faire partie de notre organisation.
Lois et réglementations
ELP SA se conforme aux lois, réglementations et normes suisses et internationales applicables, et s’engage à rester à jour sur leurs dernières évolutions.
Nous sommes particulièrement engagés à soutenir les efforts de lutte contre le blanchiment d’argent et la corruption sous toutes ses formes.
Relation avec nos employés
Nous encourageons activement nos employés à atteindre le succès personnel et professionnel grâce à un système qui récompense la performance et favorise à la fois le développement personnel et le travail d’équipe.
En outre, ELP SA aide ses employés à suivre leurs aptitudes et inclinations afin de développer activement leurs compétences en leur offrant les opportunités et les moyens de le faire.
Confidentialité
Nous accordons une grande importance à la confidentialité et exerçons une diligence raisonnable dans tous les aspects de notre travail, en particulier ceux concernant notre relation avec nos clients. Aucune information confidentielle n’est partagée avec des tiers sans autorisation appropriée, sauf si la loi l’exige expressément.
Les informations privilégiées sont utilisées de manière responsable et jamais à notre avantage personnel ou à celui de nos employés.
Transparence
Nous fournissons toutes les informations nécessaires à nos clients, en fonction de leurs objectifs et besoins individuels, sous une forme hautement compréhensible et facile à appréhender.
De plus, nous informons rapidement nos clients de tous les autres aspects pertinents de nos activités commerciales.
Durabilité et responsabilité sociale
ELP SA s’engage à respecter les droits de l’homme et à lutter contre le changement climatique. Pour ce faire, nous nous efforçons de réduire notre empreinte carbone en promouvant et/ou en participant à de nouvelles initiatives durables chaque année.
De plus, nous nous assurons que nos partenaires commerciaux respectent également des normes minimales en matière de conditions de travail et de respect de l’environnement.