SMIC Suisse 2024 : Montant du salaire minimum Suisse en fonction des cantons et évolution
Pour commencer, il convient de préciser qu’il n’existe pas à proprement parler de SMIC Suisse mais plutôt d’un salaire minium dans certains cantons. Voyons donc la situation pour 2024 du salaire minimum suisse.
Alors que des milliers de personnes manifestés ce vendredi en France pour les salaires, des syndicats venus de Suisse se sont joints au cortège, dont une délégation d’Unia et le président de l’Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard. Le salaire minimum n’est pas seulement discuté dans l’hexagone mais aussi en Suisse. Actuellement, cependant, il n’y a pas de législation fédérale en Suisse imposant un « SMIC suisse ». Cela signifie que chaque canton suisse peut décider d’instaurer son propre salaire minimum, et certains d’entre eux l’ont déjà fait.
Cinq Cantons Suisses avec un Salaire Minimum
Actuellement, cinq cantons suisses ont instauré un salaire minimum. Il est essentiel de noter que ces cantons ont adopté des approches différentes pour déterminer le montant du salaire minimum, prenant en compte les variations du coût de la vie dans différentes régions de la Suisse. Par ailleurs, le salaire minimum peut être prévu dans les conventions collectives de travail (CCL) ou dans les conventions nationales du travail (CNL) suite à des accords entre syndicats et associations patronales.
Voici un aperçu de ces cantons et de leur salaire minimum respectif en 2023 :
• Canton de Neuchâtel : 20,77 francs de l’heure ;
• Canton du Jura : 20,60 francs de l’heure ;
• Canton du Tessin : 19,50-20 francs de l’heure ;
• Canton de Genève : 24 francs par heure ;
• Canton de Bâle ville : 21 francs de l’heure.
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Des Salaires Minimums locaux dans Certaines Villes
En plus des cantons, certaines villes suisses ont également introduit leur propre salaire minimum. À titre d’exemple, Zurich et Winterthour ont établi un salaire minimum local de respectivement 23,9 et 23 francs de l’heure. Il convient de noter que ces taux ont été gelés en attendant le traitement de certains recours déposés par les employeurs.
L’Évolution du SMIC Suisse pour 2024 et l’exemple de Genève
Plusieurs cantons suisses envisagent d’augmenter leurs salaires minimums en fonction de l’inflation et des coûts de la vie. Par exemple, le canton de Genève prévoit d’augmenter son salaire minimum à 24,32 francs de l’heure à partir du 1er janvier 2024 pour refléter le coût de la vie dans la région. Cependant, ces augmentations ne compensent pas nécessairement d’autres coûts croissants, comme les primes d’assurance maladie.
La question est encore plus complexe dans le Canton tessinois où le salaire minimum est déterminé en fonction des secteurs économiques : 98 secteurs économiques, 98 salaires minimum. En 2023, il partait de 19,50 francs et atteignait 20.
À Lausanne, le comité unitaire pour un salaire minimum vaudois a recueilli près de 19 000 signatures ce mardi pour soutenir l’introduction d’une nouvelle loi établissant un salaire minimum légal de 23 francs brut par heure dans le canton de Vaud. D’autres projets sont également en discussion à Fribourg et en Valais.
Comparaison du SMIC en Suisse et à l’étranger
En tout cas, là où il existe déjà et là où il sera adopté à l’avenir, le salaire minimum Suisse est nettement plus élevé que dans les autres pays européens.
Le “SMIC est le plus élevé au monde” est donc d’environs 4 400€ brut par mois et se situe à Genève. Nous sommes donc bien loin des 1 747,20€ français, pourtant revalorisés au 1er mai 2023. Les 24 francs du canton de Genève dépassent également le Luxembourg qui a le salaire minimum le plus élevé d’Europe avec 11,97 euros, selon les calculs d’Unindustria.
Cependant lorsque l’on considère le salaire minimum en Suisse, il est crucial de le mettre en perspective avec les coûts de la vie locaux. Bien que les salaires suisses soient considérablement plus élevés que ceux d’autres pays européens, il est important de noter que le coût de la vie en Suisse est également significativement plus élevé (63% de plus que celui de la France). Il convient de rappeler que l’assurance maladie en Suisse est entièrement à la charge des travailleurs et les coûts des logements à Genève sont notoirement élevés.
Le débat sur le SMIC Suisse est loin d’être terminé. Une demande de référendum visant à inscrire le salaire minimum dans la Constitution a été déposée à Lausanne. Affaire à suivre donc.
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